Voici quelques exemples du champ d’action du coaching :
En entreprise :
Dans la vie personnelle (life coaching) :
- Prendre une décision
- Préparer ou gérer une transition, un changement
- Gérer les émotions, les relations
- Se faire accompagner dans les étapes d’un projet
- Améliorer l’estime de soi, la confiance en soi et en l’autre
- Développer la connaissance de soi (gestion de ses peurs, connaissance et mobilisation de ses ressources)
Dans la vie professionnelle :
- Créer un équilibre vie privée / vie professionnelle
- Mieux gérer son temps, son stress
- Améliorer la prise de parole en public
- Faire le point ou un bilan professionnel pour éventuellement se réorienter
- Elaborer une stratégie de recherche d’emploi ou d’opportunités
- Accompagner à l’intégration en Belgique
- Reprendre le travail après une interruption
- Retrouver du sens et de la motivation
- Partager ses difficultés et défis
- Se faire accompagner dans les étapes d’un projet
- Préparer une mobilité, un nouveau rôle
- Gagner en confiance, identifier ses talents et les fructifier
- Se préparer à un entretien de recrutement
En entreprise :
- Stimuler l’équipe
- Soutenir dans les moments de crise (fusion, délocalisation, restructuration, etc.)
- Améliorer la communication et la cohésion (équipes multiculturelles par exemple)
- Accompagner pour explorer de nouveaux modes de gestion du stress, de la pression et/ou de la démotivation
Durant les études (coaching scolaire) :
- Evaluer sa méthode et ses habitudes de travail
- S’orienter
- Retrouver du plaisir dans ses études
- Se remotiver pour atteindre un but