Mon rôle de coach?

Découvrir, clarifier, s’aligner sur votre objectif: je mets principalement l’accent sur le présent et l’avenir. Je crée l’espace qui va permettre l’émergence de vos solutions et initier ainsi une dynamique porteuse d’une motivation nouvelle. Eclairer les stratégies – ouvrir la conscience : en vous permettant de regarder la situation sous un nouvel angle, j’agis comme un éveilleur de potentiel afin, entre autre, que vous vous donniez de nouvelles permissions. Je fournis les outils qui vous permettront de vous reconnecter à vos propres ressources et à les mobiliser. Accompagner les personnes à haut potentiel (HP) : par ma connaissance des caractéristiques et des difficultés liés au haut potentiel, je vous soutiens dans l’acceptation de votre singularité et nous explorons ensemble les moyens pour relever les défis. Encourager à la mise à l’action : sortir de sa zone de confort est souvent inconfortable. Mon objectif est d’accompagner la dynamique de changement et d’aider à trouver le SENS qui va vous permettre de relever les défis, de franchir les « obstacles ». Vous centrer sur vos responsabilités, votre autonomie : je pars du principe que vous êtes l’expert de votre propre vie : vous connaissez le mieux votre situation, vous êtes le plus à même de la comprendre et de définir vos besoins, et les changements à mettre en œuvre. Je  ne cherche pas à vous orienter. Ceci implique un travail approfondi de connaissance de moi et de remise en question personnelle, afin de mettre à distance mes propres mécanismes et préférences personnelles (projections) pour être vraiment à votre service.